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一例一休實施衝擊旅行產業，造成業者經營困難，並恐影響消費者旅行服務品質，旅行商業同業公會今（14）日開記者會，呼籲別讓不合宜勞動法規，扼殺旅行服務品質，傷及旅行消費者權益，應讓旅行業應適用四周彈性工時，領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準波多野結衣法第84條之1，符合旅行業需求。

台北市旅行同業公會表示，觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用，旅行業為觀光發展之領頭羊，卻遭勞動部引用過時之行業分類，認定是屬運輸業，不適用四周變形工時，完全與政府發展觀光之政策背道而馳。

旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務，且不限於白天或夜晚，導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內，再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日，公會認為應適用四周彈性工時，保障旅行從業人員權益。

公會也建議，領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」，因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主，而不能擅自切割，旅行團時間若超過12天，便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時，要隨時因應旅客之需求或突發狀況，此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。

羅志祥（小豬）與愷樂在上個月以《娛樂百分百》獲得金鐘獎「最佳綜藝主持人獎」，當時小豬在台上特別感謝好友小馬（倪子鈞），而後接受訪問時，小豬透露小馬在典禮前有傳訊息給他，表示：「應該是你！」但小馬是此次金鐘獎評審，此舉恐有違合約，若外洩情形屬實，文化部將依法解聘小馬評審資格，以及追討評審費用。

據《壹週刊》報導，羅志祥在台上特別感謝小馬後，在慶功宴被問及此事，他表示是因為過去小馬獲獎時，也曾在台上感謝他，而後更澄清自己不知道小馬就是評審。



▲羅志祥、愷樂獲得最佳綜藝主持人獎。（圖／翻攝自臉書，2017.10.18）

文化部也說明，評審在投票後，當場由工作人員彌封，直至典禮下午才進行拆封、計分事宜，即便是評審也不可能知曉誰是獲獎人。文化部表示，評審委員都有簽保密合約，在得獎名單公布前不得洩露委員身分，也不能外洩名單以及過程，若是違反規定，將解除評審身分以及追討費用。

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對此，小馬本人反應相當激烈，認為已觸犯他的品格，透露也有跟謝忻、董志成說鼓勵的話，小馬無奈地說：「我在演藝圈20年人脈，說聲恭喜也不行嗎？」小馬也強調自己很重視評審精神，絕無跟小豬說過「應該是你」的字眼。

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